为进一步深化五八机器人公司人事制度改革，按照公开、公平、竞争、择优的原则，现面向集团内部公开招聘工作人员2名。有关事项公告如下。
一、招聘岗位及名额
本次内部公开招聘岗位2个，共计2人。其中，公司中层管理岗位1个，共1人，基础员工岗位1个，共1人；具体岗位名称及数量如下表所示：
序号 | 部门 | 岗位名称 | 人数 | 备注 |
1 | 综合管理部 | 综合管理部部长 | 1 | 第一批次 |
2 | 综合管理部综合管理 | 1 | 第一批次 |
二、报名时间
自公告发布之日起至2024年9月27日17:00。
三、招聘范围
新投集团及下属企业（含参控股公司）全体在岗职工（不含外借、劳务派遣、项目聘用员工）。
四、任职资格条件
参加竞聘者必须符合下列条件：
（一）基本条件
1.具有较高的政治素质，带头贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，严格遵守党纪党规，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，严格遵守《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，坚持国有企业的社会主义方向，认同企业文化。
2.具有创新意识、敢作敢为、开拓进取、市场敏锐，善于捕捉商机、防控风险、能推进集团改革创新、管理创新、制度创新、文化创新，不断提高集团核心竞争力。
3.具有一定的治理能力、全局观念、专业思维、专业素养、专业方法。注重团结协作，善于组织协调，能够调动团队积极性，具有较强的管理能力。
4.具有正确的业绩观。勇担当、善作为、勤奋敬业、真抓实干，工作业绩突出。
5.具有良好的职业操守和个人品行，严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定精神，坚决反对四风，公私分明，诚实守信，廉洁从业。
（二）资格要求
1.中层及以上管理岗位
年龄要求：男性距离55周岁、女性距离50周岁前应足够任职一届任期，特殊高端人才可放宽要求。
学历资格要求：一般应当具有大学本科及以上文化程度或中级及以上专业技术职称。
工作经验要求：竞聘公司中层正职管理人员的应当在同层级副职岗位工作2年以上，未满2年的一般应当在同层级副职岗位和相关管理岗位工作累计5年以上，并在同层级副职岗位任职应当满1年。
2.基础管理岗位
基础管理岗位学历要求：具有全日制大专及以上文化程度。
基础管理岗位资格证书要求：具备国家相关法律法规、规章和行业管理部门要求的任职资格，且证书能为公司所用。
工作经验要求：以具体岗位任职条件为准。
年龄要求：45周岁及以下。
（三）岗位条件
各岗位详见《绵阳市五八机器人科技有限责任公司人力资源需求内部公开招聘需求计划（2024年第一批次）》（自行下载附件1）。
（四）具有下列情形之一的，不得参与本次招聘
1.属于在新投集团高管的主要利害关系人的人员。具体包括其配偶，父母，配偶的父母，子女及其配偶，兄弟姐妹及其配偶、子女，配偶的兄弟姐妹。
2.职工群众认可度不高的。
3.近三年年度考核结果中有被评定为待改进及以下等次的。
4.有跑官、拉票行为的。
5.受到组织处理或党纪政纪处分影响使用的。
6.其他原因不宜提拔担任管理人员的。
上述选拔任用条件中涉及年龄、工龄、学历等时间计算截至公告发布之日。
五、薪酬待遇
按照五八机器人公司有关规定执行，薪酬标准详见《绵阳市五八机器人科技有限责任公司人力资源需求内部公开招聘需求计划（2024年第一批次）》。
六、招聘程序
招聘工作按照组织报名（个人报名、组织推荐、民主推荐）、资格审查、组织能力测试（面试）、组织考察、结果公示和决定录用的程序进行。招聘程序进行中，如因应聘者错填联系电话、关闭手机、更改电话号码或3次电话联系不接听、短信未回复等导致无法联系，视为主动放弃。
（一）报名及资格审查
1.自愿报名：凡符合条件的人员，自行下载填报《五八机器人公司内部招聘报名表》。将报名表、居民身份证、毕业证及学信网学籍证明、学位证、相关专业技术执业资格证书和职称证以及证明个人从业经历的资料在报名时间内报至五八机器人公司综合管理部（联系人刘老师 电话：0816-2261525 ）。
2.组织推荐：由被推荐人所在党组织进行推荐，被推荐人自行下载填报《五八机器人公司内部招聘组织推荐表》，征求所在党组织意见及纪委廉政意见后，将应聘材料在报名时间内报至五八机器人公司综合管理部。
3.民主推荐：由被推荐人所在中心或单位进行推荐，被推荐人自行下载填报《五八机器人公司内部招聘民主推荐表》，征求所在中心或单位意见及纪委廉政意见后，将应聘材料在报名时间内报至五八机器人公司综合管理部。
资格审查：由五八机器人公司综合部对报名人员进行信息汇总、资格审查，资格审查贯穿公开招聘全过程及录用后劳动合同有效期限。对隐瞒有关情况或提供虚假应聘资料的，一经查实，即取消应聘资格或解除劳动合同。资格审查结束后，公司工作人员在1个工作日内电话通知资格审查合格人员，逾期未通知即为未通过资格审查人员。
（二）组织能力测试
通过资格审查的人数与拟录用人数的比例不低于2:1，方可进入能力测试环节。通过半结构化面试方式测试应聘者的综合素质、岗位匹配程度及解决专业实际问题的能力。
测评成绩在招聘信息发布的相同渠道挂网公告，公示期为3个工作日，接受集团内外部监督。
（三）组织考察
五八机器人公司综合管理部对中层及以上管理人员岗位测评成绩进行综合评议，确定考察对象，对考察对象进行公示，同步由五八机器人公司董事会对考察对象进行考察。考察内容包括：民主测评、个别谈话、出具党风廉政意见（必要时查看审计、巡视巡察以及相关专项检查情况）、人事档案审核等。
（四）拟录用公示
根据资格审查、能力测试、考察结果，对应聘者进行全面评价和综合研究，按照程序完成内部审议程序并报产业公司备案后，将确定的拟录用人员在招聘信息发布的相同渠道挂网公告，公示期为5个工作日，接受集团内外部监督。
（五）办理录用手续
公示期满后，公示无异议或虽有反映但不影响其录用的，由五八机器人公司综合管理部在公示期满后1个工作日内电话通知通过公示人员，逾期未通知即为未通过公示人员。依法与录用人员签订聘任协议和劳动合同。
七、中层管理人员岗位管理
（一）聘期
五八机器人公司中层（含副职）任期3年，任职试用期1年，期间若因工作需要调整至其他岗位的则按新岗位重新计算相应任职试用期。
（二）考核
岗位聘任考核，参照五八机器人公司具体规定执行。
八、报名方式
凡符合招聘资格条件的应聘者，自行下载填报《五八机器人公司内部招聘报名表》《五八机器人公司内部招聘组织推荐表》《五八机器人公司内部招聘民主推荐表》（详见附件2），将报名表、居民身份证、毕业证及学信网学籍证明、学位证、相关专业技术执业资格证书和职称证以及证明个人从业经历的资料，在报名时间内报至五八机器人公司综合管理部。其中，国（境）外留学人员应提交教育部国（境）外学历学位认证书，参与应聘者可登录教育部留学服务中心网（http://www.cscse.edu.cn），按有关要求和程序办理。
九、咨询、监督投诉渠道
联系咨询：五八机器人公司 0816-2261525
监督投诉：产业公司监事李老师 0816-6982705
附件：1.绵阳市五八机器人科技有限责任公司人力资源需求内部公开招聘需求计划（2024年第一批次）
